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      企業新聞

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      弦歌不輟 薪火相傳∣天津立華公司總經理:韓玉莉

      作者:chenqiong    |     來源:    |     發布時間:2022-09-09     |     切換:簡體 繁體    |     字號:[        ]

      立華導師

      韓玉莉

      中農立華(天津)農用化學品有限公司總經理

      韓玉莉,1983年加入中國農業生產資料天津公司,2009年加入中農立華(天津)農用化學品有限公司,現任天津立華公司總經理。

      她從事農資工作39年,見證了行業的變遷與發展,在農藥生產、加工、銷售等方面積累了豐富的經驗。她深諳人才對企業發展的重要意義,將人才隊伍培養作為重點工作持續抓、深入抓。如今,天津立華管理部門員工平均年齡40歲,一支專業高效、充滿活力、符合業務發展需要的人才隊伍基本建成,各成員齊心協力、各司其職,不斷推動天津立華發展邁上新臺階,年利潤從2009年的25.7萬元增長至2021年的1277萬元。

      她重視青年技能人才培養,為天津立華持續發展注入強勁動力。她針對青年員工崗位特性,開展一系列有計劃性、針對性的技能培訓,助力打造先進生產管理隊伍。前期,通過開展政治素質和職業道德教育,上好青年員工“入職第一課”;中期,通過“老帶新”、“一對一”指導、技能講座,幫助他們提升生產管理技能水平;后期,通過考試考核、樹立典型示范崗,激勵他們在基層實踐中持續增長工作本領,給青年員工提供展露才華的機會,讓他們走到臺前擔主責、挑大任。

      她抓實團隊建設,著力提升人才培養工作質效。除了定期舉辦“合格員工”、“核心競爭力”等崗位專業技能培訓外,多樣化的安全生產技能教育也是天津立華團隊建設的一大特色。每日10分鐘的安全生產案例分享,每月、每季度、每年召開的安全生產及環保培訓,以及不定時舉辦的安全應急演練,極大提高了團隊的安全生產意識,確保了公司近十年的安生生產“零事故”。她還采取“走出去、請進來”的辦法,讓團隊人員走出去,把外部專家請進來,并加強與科迪華、拜耳、住友化學等合作伙伴公司的交流,學習先進經驗,拓寬工作視野,提升團隊業務水平。

      她沖鋒在前、擔當在前、奉獻在前,當好“領頭雁”。工廠內的事情,小到每日訂單審核,大到政府部門檢查,她都兢兢業業,帶領團隊做好每一個細節。作為一家生產服務性企業,天津立華堅持“客戶至上、使命必達”的服務理念。為了滿足客戶柔性訂單的要求,她帶領團隊優化生產模式,健全管理制度和工作流程,實現了產品各環節的可追溯,做到快速響應,人、機、物料精準協調,確保按期按量完成客戶訂單并及時配送到位。2020年初,突發的疫情給工廠生產按下了“暫停鍵”,她在身體受傷的情況下,仍堅持第一時間到崗,帶領團隊緊鑼密鼓、夜以繼日地籌備復工復產,最終天津立華成為當地第一批獲批復工的企業。

      在她的帶領下,天津立華團隊履職盡責、奮發作為,成為一支專業、用心的生產服務團隊。工廠重視客戶需求,全心全力解決客戶問題,用高質量的產品和優質的服務得到了行業內外的認可,不僅獲得當地政府頒發的優秀企業獎,也多次獲得科迪華、拜耳等合作伙伴頒發的“優秀合作獎”、“最佳合作誠信獎”、“優秀戰略合作伙伴”等獎項。團隊成員也因優秀的工作表現,多次獲得公司頒發的“優秀骨干獎”、“優秀員工獎”、“成長進步獎”等獎項,她本人也先后榮獲“中農榜樣”、“最美農資人”、“立華最美巾幗奮斗者”等榮譽稱號。

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